Volgens die Chinese tegnologiewebwerf Sina, het Lei Jun, die stigter, president en uitvoerende hoof van Xiaomi, vandag 'n interne brief vrygestel waarin die instelling van twee professionele bestuurskomitees van die groep aangekondig word, insluitend die groep se bedryfsbestuurskomitee en die groep mensehulpbronkomitee. Dit is 'n verreikende verandering in die geskiedenis van korporatiewe bestuur en is ook die eerste groot gebeurtenis van die eerste jaar.
Lei Jun kondig die geboorte van twee nuwe interne komitees binne die maatskappy aan
Onder hulle bestaan die Xiaomi-groep se bedryfsbestuurskomitee uit korporatiewe groepbestuurders, hoofde van verskeie korporatiewe departemente en hoofde van bemarkingstelsels, en koördineer en bestuur sakestrategie, beplanning, begroting, uitvoering en daaglikse sakebestuur. Daar is tans 12 lede, insluitend Lei Jun en Lu Weibing, Zeng Xuezhong, president van selfoonafdeling, Zhang Feng, president van groot huishoudelike toestelle-afdeling, Chen Bo, hoofbestuurder van Xiaomi-ekosisteem-afdeling, Ma Ji, direkteur-generaal van internetdepartement , Zhu Dan, President van Nuwe Besigheidsafdeling, Wang Xiaoyan, President van Internasionale Xiang Zheng, Visepresident van Internasionale Departement, Xie Ziyang, Visepresident van Internasionale Departement, Lin Shiwei, finansiële hoof, Pan Jiutang, Personeelhoof, ens. Lei Jun is persoonlik direkteur van die groep se bedryfs- en bestuurskomitee, Wei Bing is adjunkdirekteur, Pan Jiutang is hoofsekretaris, en Sun Qian en Feng Honghua is adjunkhoofsekretaris.
Die mensehulpbronkomitee van Xiaomi Groep bestaan uit 7 mense, insluitend Lei Jun en Lu Weibing, Liu De, Direkteur van die Algemene Personeelafdeling, Liu Wei, Direkteur van die Algemene Kantoor, Jin Ling, Adjunkdirekteur van die Algemene Personeelafdeling, Wang Dong, Algemene Direkteur van Menslike Hulpbronne-afdeling, en Zhu Lei, China-streekbeleidskomitee. Hulpbronstrategie, formulering van sleutelmenslikehulpbronbeleide, goedkeuring van groot organisatoriese herstrukturering en aanstelling en afdanking van senior bestuurders. Lei Jun dien persoonlik as direkteur van die groep se mensehulpbronkomitee, Lu Weibing en Liu De het as adjunkdirekteure gedien, Liu Wei as hoofsekretaris, en Jin Ling en Wang Dong as adjunkhoofsekretarisse.
Lei Jun het in 'n interne brief gesê Xiaomi se sleutelwoord hierdie jaar is "bestendige vordering, gereed om te gaan." Lê 'n stewige grondslag vir langtermyn-ontwikkeling oor 10 jaar en tref omvattende voorbereidings vir 'n nuwe golf van groei in die volgende 2-3 jaar. Die daarstelling van vandag twee komitees om die professionalisering van groepbestuur te bevorder, is een van die sleutelmaatreëls.
Aangebied op Amazon
